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“微博”成獵頭尋訪人才手段之一

作者:永康找工作,就上環訊人才網 來源:互聯網 日期:2010-6-9 16:05:43 人氣: 網址:http://www.yk0579.com
導讀:日前 ,一家獵頭公司在微博上打出了招聘信息:百萬年薪招聘百貨集團運營總經理。這也是目前獵頭公司通過微博這種方式進行招聘所開出的最高薪水。 該獵頭公司負責

日前 ,一家獵頭公司在微博上打出了招聘信息:百萬年薪招聘百貨集團運營總經理。這也是目前獵頭公司通過微博這種方式進行招聘所開出的最高薪水。
  該獵頭公司負責人在自己的微博中寫下了這個招聘信息:“百萬年薪聘知名大型百貨連鎖集團運營總經理:負責百貨連鎖集團全面運營管理;要求:本科以上學歷,工商管理等相關專業。”這個招聘信息很快就有人轉發。該負責人表示,在微博上發招聘信息,不僅成本為零,而且效率很高。“微博是獵頭公司尋訪人才的一個重要通道,最大特點就是傳播效率非常高,經過多次嘗試,有些職位已經幫助客戶尋訪到合適的人才。”
  大公司也在嘗試通過微博進行公開招聘,其中不乏阿里巴巴、華旗資訊、創新工廠等知名企業。近日,北京華旗資訊(愛國者)某人士在一篇博文中稱:“招聘超能王電池事業部總經理,產品經理。要求有創業精神,大學本科以上學歷。微博招聘嘗試,請大家幫忙轉發一下。”幾乎同時,創新工廠公司創始人李開復轉發了本公司的招聘博文:“我們正在招聘用戶體驗設計師、界面工程師和視覺設計師,歡迎各位有志之士加入。”。
  企業為何喜歡用微博招聘呢?某門戶網站微博項目負責人介紹,像李開復這樣的名人,粉絲已經超過100萬,想要創業的人一般都非常關注他。他轉發的招聘信息也必然會得到眾多粉絲的關注、轉發和評論。

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