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文員應聘必須知道的面試技巧與禮儀

作者:永康找工作,就上環訊人才網 來源:互聯網 日期:2011-8-17 14:07:07 人氣: 網址:http://www.yk0579.com
導讀: 面試文員,重要的除了自身的形象,一些面試禮儀同樣影響求職的結果。首先,面試者必須以良好的心態面對主考官,做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力,
        面試文員,重要的除了自身的形象,一些面試禮儀同樣影響求職的結果。
 
  首先,面試者必須以良好的心態面對主考官,做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力,能與他人進行良好的溝通,所以在面試中應避免情緒波動,走向兩個極端:一是盲目自卑,怕回答錯了被人笑話,于是畏首畏尾,不敢暢快地表達觀點;另一種則是盲目自信,不把考官放在眼里,覺得對方不如自己。求職者應樹立正確的心態:面試的目的是通過競爭謀求職業,不是向主考官乞求工作;而考官的目的是遴選優秀人才,增強公司競爭力。求職者和考官不存在對立關系,因此最好的表現是平視對方、有理有節,讓對方相信,你進入公司后有能力與同事和諧相處。
  第二,面試者應注意自己的面試禮儀。文職人員的形象是公司的窗口,面試時要做到儀表大方、舉止得體。穿著前衛、濃裝艷抹會給考官留下不佳的印象,男性留長頭發等標新立異的裝扮更應堅決避免。入座后,盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作,這容易給主考官不成熟、不莊重的感覺。
 
  第三,文職崗位需要很強的語言表達能力,面試時要特別注意說話的內容、語氣及所表現出的誠意。說話顛三倒四、語意不清,會讓人覺得無法擔當大任;話語雖然動聽,但華而不實、缺乏誠意,也會讓人產生不信任感。一般來說,考官測評的重點不在于求職者答案的正確與否,而在于論證是否能令人信服。因此,回答問題時,不要進行簡單的肯定或否定,要辨證分析,從正反兩面回答,同時還要邏輯嚴密、思路清晰。考官提出問題以后,不必急于回答,略作思索再開口。即便考官所提的問題與你事前準備的題目十分相似,也不要在對方話音剛落的時候立即答題,否則考官會覺得你沒有用心答題,只是在背事先準備好的答案。
 
  面試著裝禮儀
 
  參與社會交往活動一定要注意個人形象問題,服裝對一個人的外在形象影響很大。面試前,要做好充分的準備,確立良好的第一印象關系到你能否得到這份工作。面試時的穿著,就是成功面試的第一環節。
 
  女士面試著裝:
 
  化妝:
 
  1、面試適宜清爽自然、輕松明快的淡妝,顯得人有親和力!切忌濃妝艷抹。
 
  2、發型要中規中矩,如果是長頭發最好束起來,如果散開一定要干凈,最好不要燙發。
 
  3、不宜擦拭過多的香水。指甲一定要保持整潔。
 
  飾品:
 
  1、結婚戒指、訂婚戒指總是合適的。小巧的耳環可接受。項鏈手鐲戴時需要配合套裝。
 
  2、面試時,與服飾搭配的公文包顯得非常雅致。
 
  衣著:
 
  1、選擇衣服上,套裝和連衣裙是比較正式。深色套裝是最合適的。
 
  2、暴露太多的服飾出席正式場合,會讓人覺得不禮貌。
 
  3、夏季絲襪注意避免剮破,面試時要多帶一雙,避免意外尷尬事情發生。
 
  4、面談時應穿著高跟鞋,鞋跟3-5公分比較合適。
 
  5、服裝整體顏色以淡雅或同色系的搭配為宜。
 
  男士面試著裝:
 
  西裝襯衫:
 
  1、西裝應保持同色配套,并且面料最好以深色或深藍色為主。
 
  2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試,七八成新的服裝穿在身上最妥帖。
 
  3、正式面試時,所穿的長褲需要熨燙筆挺,褲子長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋跟部分為佳。
 
  4、襯衫白色調為佳,而藍色襯衫是IT行業男士的最佳選擇,能體現出智慧、沉穩的氣質。
 
  系上領帶:
 
  1、領帶最好在材質和風格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是,最好不要使用領帶夾!
 
  2、盡量選擇顏色明亮的領帶。以帶給他人明朗良好印象則較為適宜,盡量采用真絲領帶。
 
  3、領帶不要過長,一般到褲帶,領帶夾是已婚男士的標志。
 
  鞋和襪子:
 
  1、面試中盡量選擇方頭系帶的皮鞋。
 
  2、西裝和皮鞋的顏色以冷色調為好,黑色皮鞋是最佳選擇。
 
  3、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致,保持足夠的長度。
 
  細節注意:
 
  1、如果穿雙排扣西裝,紐扣要全部扣上;單排扣的西裝正式場合下扣上一個;兩粒扣的扣上不扣下;三粒扣的扣中間一粒。
 
  2、眼鏡,鏡框的配戴最好能使人感覺穩重。
 
  3、衣服口袋里不要放零散東西,不合適。
 
  4、發型要得體,頭發不能過長,不能染發燙發,盡量不要戴首飾。
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